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公司开展员工培训

日期:2012-07-02 13:09

 企业给员工最好的福利是学习,员工学习的做好途径是培训。为了加强公司一线员工的综合素质,提高其职业素养、质量意识和安全意识,公司把6月份定为培训月,并安排了多项培训,培训内容包括车间班组长管理方法、8D管理办法、工艺流程培训和检验员综合能力等各项技能,计划培训7个课时(每项内容按一个课时计),培训对象包括车间一线骨干操作工和班组长、车间计划员、质检员。(下图为培训现场)

 

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